Empathie in een organisatie draagt bij aan werkgeluk

Deel deze post

Share on facebook
Share on linkedin
Share on twitter
Share on email

Empathisch vermogen is een onderdeel van emotionele intelligentie en zinvol in elke organisatie. Combineer dit met oog hebben voor lichaamstaal en het biedt mogelijkheden om het beste te halen uit medewerkers, ziekteverzuim terug te dringen en werkgeluk te vergroten

In beweging komen naar meer werkgeluk en energie?

Voel je vrij en neem contact op voor meer informatie!

Kennismaken?

Vul dan het contactformulier in.